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北京時間2022年10月28日下午，西門子SI、OEM業(yè)務(wù)代表團，到祥科進(jìn)行深度業(yè)務(wù)合作交流。 會上，西門子代表團首先肯定了多年來與祥科合作所取得的成果，并期待能夠與祥科進(jìn)一步深入合作。 祥科陳總也表達(dá)了與西門子公司加深合作的意愿。并由祥科陳副總向雙方代表講述了祥科未來的發(fā)展規(guī)劃。

作為一家尊重員工，關(guān)心員工身心健康的企業(yè)，祥科一直不斷努力改善員工生活和工作的環(huán)境，為此，專門設(shè)立了員工申訴渠道。 公司每位員工，針對公司的管理制度，工作或生活環(huán)境，有建議或疑問，均可通過此渠道進(jìn)行申訴，收集的任何內(nèi)容由專項小組負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)處理。

4月13號 我們東莞麻涌的一個污水處理項目報故障 跟客戶現(xiàn)場技術(shù)人員確認(rèn)基本的故障信息后 我們準(zhǔn)備了相關(guān)工具以及可能要用的配件 驅(qū)車趕往現(xiàn)場

三月八日國際勞動婦女節(jié)，為活躍節(jié)日氣氛、豐富員工文化生活。公司開展了插花體驗課及插花比賽。最終評選出5名一等獎，4名二等獎，7名三等獎，獲得一等獎的作品將擺放在公司醒目位置以供參觀。

9月25日，一場溫馨又歡樂的員工集體生日會在祥科公司溫馨上演，各部門伙伴歡聚一堂，共同為近期的壽星們慶祝生日，現(xiàn)場洋溢著滿滿的幸福與歡笑。

關(guān)于定制配電柜交貨期的說明 尊敬的客戶： 感謝您對我司產(chǎn)品的信任。為確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能，定制化配電柜需經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芸亍Ｒ韵聫牧蠛诵沫h(huán)節(jié)說明15-20天出廠周期的合理性，供您參考：

三月的陽光正好，微風(fēng)不燥。3月8日下午，祥科智控聯(lián)合萬喆、精維的32位女員工齊聚東江印象園，共同度過了一個充滿歡笑與溫情的婦女節(jié)。

東莞市政府疫情防控整治中心 委派莫屋防疫督導(dǎo)組，對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo) 督導(dǎo)組由王黨委親自率隊，領(lǐng)導(dǎo)一行首先檢查了祥科生產(chǎn)車間的防疫工作 隨后到會議室聽取祥科陳副總匯報公司的防疫工作及生產(chǎn)情況

3月16號下午，突然接到上級通知，由于疫情惡化，大家可能要居家辦公了。 部分員工可能要留在公司辦公不得外出。 為了做好隔離準(zhǔn)備，人資部立刻聯(lián)系社區(qū)工作人員確認(rèn)。 管理層正在熱烈討論對策以應(yīng)對最新疫情防控要求。 下班后所有員工不得離廠，直到隔離信息確認(rèn)。 人資部人員前往社區(qū)辦事處詢問最新防控政策 最終確定：居住本社區(qū)人員可繼續(xù)上班 居住社區(qū)外的人員居家辦公直到社區(qū)通知

2021年11月18日下午，東莞市工業(yè)和信息化局廖局長、萬江區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局楊局長一行就萬江區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)增長工作進(jìn)行深入走訪調(diào)研，并于下午15:10分蒞臨祥科指導(dǎo)工作。

11月7日，一場關(guān)于新能源技術(shù)交流會在祥科智控會議室舉行。

祥科于2023年6月28日舉行了一場隆重的集體生日會，此次活動由祥科公司及萬喆公司的伙伴共同參與，場面熱鬧非凡。在活動中，總經(jīng)理和副總經(jīng)理親臨現(xiàn)場并發(fā)言，兩位員工代表也分別發(fā)言。

本次會議是針對祥科最近一個月入職的新伙伴進(jìn)行的培訓(xùn)，培訓(xùn)講師為陳勇。主要內(nèi)容包括祥科企業(yè)文化，員工福利，祥科在行業(yè)中的規(guī)模及地位，祥科的主要產(chǎn)品及服務(wù)等。